- Hari ini adalah hari kesaktian Pancasila, Ini sejaranhnya :
Pada tanggal 30 September 1965, terjadi insiden yang dinamakan Gerakan 30 September (G30S). Insiden ini sendiri masih menjadi perdebatan di tengah lingkungan akademisi mengenai siapa penggiatnya dan apa motif dibelakangnya. Akan tetapi otoritas
Selasa, 01 Oktober 2013
Hari Kesaktian Pancasila
Senin, 30 September 2013
KOSDAP KG
Sabda Rasulullah, bahwa “ Segala
amal itu tergantung dari niat “ (( Bukhari dan Muslim )
Mahasiswa, Pelajar, dan Pemuda, sebagai
bagian dari sekumpulan masyarakat Desa Kanreapia yang menyadari
akan hak dan kewajibannya, dituntut peran serta dan tanggung jawabnya dalam
mewujudkan nilai-nilai ke-Agamaan dan Kemanusiaan yang
berdasarkan keimanan dan tanggung jawab bersama.
Minggu, 29 September 2013
Ujian Akhir Semester III
Hari ini dan kemarin adalah hari ujian Akhir Semester tiga, di salah satu gedung Kampus UMI Makassar, kami MM I berkumpul bersama untuk mengikuti Ujian Akhir Semester tiga.
Nama - nama MM I angk XXXV tersebut yaitu :
- Kartini T
- Muhammad Sukri
- Fadilla Sari
- Yaya Satya Nagara
- Fitriani
- Rini Oktaviani Najib
- Fadilla
Pengertian perencanaan SDM
Tugas Kuliah: Perencanaan SDM
Nama : jamaluddin
MM I angkt XXXV
Pengertian perencanaan SDM
Berbagai
pandangan mengenai definisi perencanaan sumber daya manusia seperti yang
dikemukakan oleh:
Ø Handoko
(1997), Perencanaan sumber daya manusia atau perencanaan tenaga kerja
merupakan serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mengantisipasi
permintaan-permintaan bisnis dan lingkungan pada organisasi di waktu yang akan
datang dan untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan tenaga kerja yang ditimbulkan
oleh kondisi-kondisi tersebut.
Ø Andrew E. Sikula (1981;145) mengemukakan bahwa:
“Perencanaan sumber daya manusia atau perencanaan tenaga kerja didefinisikan sebagai proses menentukan kebutuhan tenaga kerja dan berarti mempertemukan kebutuhan tersebut agar pelaksanaannya berinteraksi dengan rencana organisasi”.
“Perencanaan sumber daya manusia atau perencanaan tenaga kerja didefinisikan sebagai proses menentukan kebutuhan tenaga kerja dan berarti mempertemukan kebutuhan tersebut agar pelaksanaannya berinteraksi dengan rencana organisasi”.
Ø George Milkovich dan Paul C. Nystrom (Dale Yoder, 1981:173).
Perencanaan SDM merupakan proses analisis dan identifikasi tersedianya kebutuhan akan sumber daya manusia sehingga organisasi tersebut dapat mencapai tujuannya.
Perencanaan SDM merupakan proses analisis dan identifikasi tersedianya kebutuhan akan sumber daya manusia sehingga organisasi tersebut dapat mencapai tujuannya.
Faktor-faktor
yang Mempengaruhi Perencanaan Sumber Daya Manusia
Proses perencanaan sumber daya manusia dapat
dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
Langganan:
Postingan (Atom)